Gestion de Carrière et Évolution Professionnelle

Sens et Plaisir au Travail
"Les personnes qui ne vivent pas pleinement leurs valeurs bricolent leur vie en étant constamment tiraillés entre leurs engagements et leurs plus profonds besoins."

Margareth Lobestine - The renaissance soul

Le Coaching en Gestion de Carrière et Évolution Professionnelle vous aidera à répondre à vos besoins professionnels actuels et futurs.  Il vous permettra de co-construire une Stratégie d’Évolution Professionnelle et/ou un Plan de Progression de Carrière.

Quel est le but ?

Lors d'un processus de coaching vous aurez l'occasion d'avoir plus de visibilité et de vous projeter sur les étapes professionnelles cruciales à prévoir, les parcours pour les atteindre et les moyens pour pérenniser leur progression.

L'exploration et l'évaluation professionnelle individualisée qui vous sera donner de faire tout au long du coaching - bien loin des tests standardisés ! - vous ameneront à une pleine maturité vocationnelle et une capitalisation de vos ressources et compétences afin d'élaborer un projet professionnel qui fait sens pour vous, aligner avec votre identité, vos valeurs, vos besoins ; qui vous permettront d’utiliser vos compétences, votre potentiel, vos talents,...

Vous épanouir, progresser, équilibrer votre vie professionnelle et personnelle, prendre la responsabilité de votre évolution, de vos choix seront au centre de ce type d'accompagnement.

Exemple de missions :

  • Reconversion
  • Plan de carrière
  • Changement de poste
  • Construire un parcours professionnel individuel ou organisationnel
  • Construire un projet professionnel clair et réaliste
  • Recherche d’emploi

Pour plus d'informations sur le Coaching en GC&EP, contactez-moi !